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Nur das gut und rechtzeitig unterrichtete Unternehmen trifft die richtigen Entscheidungen. Das gilt auch – aber nicht nur – für den Bereich der Personalwirtschaft.

Was hat das Bundesarbeitsgericht neulich zur Kürzungsmöglichkeit bei der Entgeltfortzahlung entschieden? Wie muss nach der Rechtsprechung die Arbeitsunfähigkeit eines in der Heimat erkrankten Ausländers nachgewiesen werden? Zu wann hat die Gewerkschaft den Entgelttarifvertrag gekündigt? Sucht ein mittelgroßer Maschinenbaubetrieb im Verbandsgebiet einen Käufer? Ist meine betriebliche Krankenquote im Vergleich zu anderen Betrieben der Branche besonders hoch? Wie stellen sich meine Entgelte im Branchenvergleich dar?

Unsere Mitgliedsbetriebe wissen das, und zwar früher als andere.

Wir informieren brandaktuell

  • durch sachlich und thematisch gegliederte schriftliche Informationen (Rundschreiben) rund 150 mal im Jahr
  • durch Informationen in einem nur für Mitgliedsfirmen bestehenden Extranet – Sie brauchen nur einen Internetzugang und ein Kennwort.
  • telefonisch oder elektronisch auf Anfrage
  • durch eigene Statistiken
  • in Seminaren am Ort und in Zusammenarbeit mit anderen Arbeitgeberverbänden auch überörtlich und möglichst ortsnah