Langjährig spezialisierte Juristen beraten, informieren und vertreten Sie in allen Bereichen des Arbeitsrechts und unternehmenswichtigen Fragen des Sozialrechts,
wie z. B.:
| Abmahnung Betriebsrat Betriebsvereinbarungen Direktionsrecht Entgeltfortzahlung Feiertagsbezahlung Gestaltung von Arbeitsverträgen Gratifikation Haftung für Schäden Jugendarbeitsschutz Kündigung Kurzarbeit Leistungslohn |
Mitbestimmung Mutterschutz Nachtarbeit Pausen Pfändung Schwerbehinderte Sozialplan Tarifvertrag Überstunden Urlaub Versetzung Wettbewerbsverbot Zeugnis |
Wir suchen mit Ihnen zusammen unternehmensspezifische Lösungen und sind, sofern Sie das wünschen, auch bei Verhandlungen an Ihrer Seite.
Unsere Juristen vertreten Sie ohne zusätzliche Kosten
- vor den Arbeits- und Sozialgerichten
- vor der Hauptfürsorgestellein in Zustimmungsverfahren zur Kündigung Schwerbehinderter
- vor der Schlichtungsstelle
- bei Streitigkeiten mit Auszubildenden
- vor der Einigungsstelle bei Mitbestimmungsstreitigkeiten mit dem Betriebsrat
Machen Sie sich unsere jahrzehntelange Erfahrung zu Nutze.
Besser noch: Vermeiden Sie Rechtsstreite durch unsere vorbeugende Beratung.