{"id":1350,"date":"2018-06-26T16:41:04","date_gmt":"2018-06-26T14:41:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ume-mg.de\/?p=1350"},"modified":"2018-06-26T16:41:04","modified_gmt":"2018-06-26T14:41:04","slug":"eine-kaufmaennische-ausbildung-bei-den-tarifpartnern-melanie-messerle-und-kai-krueger-berichten-ueber-ihre-ausbildung-bei-der-unternehmerschaft-bzw-ig-metall-moenchengladbach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ume-mg.de\/?p=1350","title":{"rendered":"Eine kaufm\u00e4nnische Ausbildung bei den Tarifpartnern: Melanie Messerle und Kai Kr\u00fcger berichten \u00fcber ihre Ausbildung bei der Unternehmerschaft bzw. IG Metall M\u00f6nchengladbach"},"content":{"rendered":"

\u201eKontaktscheu darf man nicht sein\u201c<\/strong><\/p>\n

Tarifvertr\u00e4ge werden zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern ausgehandelt. Die Unternehmerschaft der Metall- und Elektroindustrie zu M\u00f6nchengladbach e.V. vertritt die Interessen der Arbeitgeber, die IG Metall die Interessen der Arbeitnehmer. Beide Seiten bieten eine Ausbildung zum\/zur Kaufmann\/-frau f\u00fcr B\u00fcromanagement an. Was die Ausbildung im Verband von einer Ausbildung im Unternehmen unterscheidet und wie die Ausbildungsinhalte \u00fcberhaupt aussehen, erkl\u00e4ren Melanie Messerle und Kai Kr\u00fcger bei einem Gespr\u00e4ch in den R\u00e4umen der Unternehmerschaft an der Kaiserstra\u00dfe.<\/strong><\/p>\n

Melanie Messerle hat das erste Ausbildungsjahr fast hinter sich, Kai Kr\u00fcger die dreij\u00e4hrige Ausbildung so gut wie beendet. Beide sehen sich an der Kaiserstra\u00dfe zum ersten Mal, obwohl sie die gleiche Ausbildung machen und das gleiche Bet\u00e4tigungsfeld haben. Es gibt aber einen Unterschied: Melanie Messerle ist auf der Seite der Arbeitgeber t\u00e4tig, Kai Kr\u00fcger engagiert sich f\u00fcr die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei einem Tarifstreit w\u00e4ren sie Kontrahenten, bei ihrer Ausbildung gibt es aber viele Gemeinsamkeiten: \u201eKlar, Mathe und Deutsch sind ziemlich wichtig. Auch Buchhaltung ist in der Berufsschule ein Schwerpunkt\u201c, berichten Melanie Messerle und Kai Kr\u00fcger im Gleichklang. Auch die Arbeit mit dem Computer sollte man am besten schon im Vorfeld ein wenig beherrschen. \u201eIn der Berufsschule wurde uns geraten, selbstst\u00e4ndig das Zehn-Finger-Tippsystem zu erlernen\u201c, f\u00fcgt die 20-J\u00e4hrige hinzu. Ihr Tischnachbar ist \u00fcberrascht: \u201eNe, war bei uns nicht der Fall. Ich tippe auch mit vier Fingern ganz gut\u201c, so der geb\u00fcrtige Erkelenzer, der gerade das Betriebsr\u00e4tefest der IG Metall eigenst\u00e4ndig organisieren durfte. Denn zum Aufgabenportfolio eines Kaufmanns geh\u00f6rt h\u00fcben wie dr\u00fcben die Organisation von Veranstaltungen selbstverst\u00e4ndlich mit dazu.<\/p>\n

Was sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite ins Gewicht f\u00e4llt, ist die Arbeit mit und f\u00fcr Menschen. \u201eKontaktscheu darf man nicht sein\u201c, sagt Melanie Messerle und erinnert sich an die ersten Telefonate. \u201eAm Anfang ist man noch nerv\u00f6s, ist aber alles eine Frage der \u00dcbung.\u201c Das kann Kr\u00fcger best\u00e4tigen. F\u00fcr beide ist die Mitgliederbetreuung ein Schwerpunkt und beide haben schon Mitgliedsunternehmen besucht. In der Schule erfahren sie im Gespr\u00e4ch mit anderen Auszubildenden, dass eine Ausbildung im Unternehmen schon ganz anders ist. \u201eBei uns gibt es halt kein Produkt und keinen Verkauf, daher sind unsere Strukturen nat\u00fcrlich auch ganz andere. So etwas wie Produktmarketing gibt es bei uns nicht\u201c, berichtet der 22-J\u00e4hrige. Melanie Messerle nickt. Daf\u00fcr spielen juristische Dinge eine gr\u00f6\u00dfere Rolle. \u201eUnd das finde ich ziemlich spannend\u201c, erkl\u00e4rt Messerle, die schon mit UME-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Reinhold Schneider die Arbeit am Arbeitsgericht kennenlernen durfte. Die Unterschiede zwischen der Verbandsarbeit und der Arbeit im Unternehmen sind auch Schneider bewusst: \u201eEine Ausbildung bei uns ist zweifelsohne \u00e4u\u00dferst spannend und vielseitig, aber eben auch etwas anderes. Jeder, der damit lieb\u00e4ugelt, legt sich auch ein st\u00fcckweit fest.\u201c Reimund Strau\u00df, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bei der IG Metall, kann das best\u00e4tigen: \u201eDas ist auch der Grund, warum wir nur f\u00fcr den Eigenbedarf ausbilden. Eine kaufm\u00e4nnische Ausbildung bei einem Unternehmen bietet sicherlich eine gr\u00f6\u00dfere Auswahl an M\u00f6glichkeiten.\u201c<\/p>\n

Kai Kr\u00fcger will gar nichts anderes machen und wird nach seiner Ausbildung zur IG Metall Krefeld in eine Festanstellung wechseln. Auch Melanie Messerle ist rundum gl\u00fccklich und will sich zun\u00e4chst voll und ganz auf ihre Ausbildung konzentrieren. Und wenn es mal etwas anderes sein soll, bietet das Verbandswesen sicherlich genug Auswahl. Denn eins ist klar: Jede Branche hat ihre Interessenvertreter!<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Auf einen Blick <\/strong><\/p>\n

Die Unternehmerschaft der Metall- und Elektroindustrie zu M\u00f6nchengladbach e.V. als regionaler Arbeitgeberverband umfasst nahezu 60 Mitgliedsfirmen mit ann\u00e4hernd 13.000 Besch\u00e4ftigten. Als Arbeitgeberverband k\u00fcmmert sich die Unternehmerschaft um die arbeits- und sozialrechtliche Beratung und Vertretung der Mitgliedsfirmen, den Abschluss und die Auslegung von Tarifvertr\u00e4gen, die Arbeitszeit- und Entgeltgestaltung, die \u00d6ffentlichkeitsarbeit und eben auch um das Ausbildungswesen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Die IG Metall Gesch\u00e4ftsstelle M\u00f6nchengladbach ist eine von bundesweit 155 \u00f6rtlichen Gliederungen der Industriegewerkschaft Metall (IGM) in Deutschland. Die IG Metall ist zust\u00e4ndig f\u00fcr die Branchen Metall, Elektro, Eisen und Stahl; Textil und Bekleidung; Kohle, Holz und Kunststoff sowie Zeit- und Leiharbeit. Rund 12.000 Mitglieder sind in M\u00f6nchengladbach und Umgebung in der IG Metall organisiert.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201eKontaktscheu darf man nicht sein\u201c Tarifvertr\u00e4ge werden zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern ausgehandelt. Die Unternehmerschaft der Metall- und Elektroindustrie zu M\u00f6nchengladbach e.V. vertritt die Interessen der Arbeitgeber, die IG Metall die Interessen der Arbeitnehmer. Beide Seiten bieten eine Ausbildung zum\/zur Kaufmann\/-frau … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1350","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-presseinformationen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ume-mg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1350","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ume-mg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ume-mg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ume-mg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ume-mg.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1350"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ume-mg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1350\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1352,"href":"https:\/\/www.ume-mg.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1350\/revisions\/1352"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ume-mg.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1350"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ume-mg.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1350"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ume-mg.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1350"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}