N<\/b>ur das gut und rechtzeitig unterrichtete Unternehmen trifft die richtigen Entscheidungen. Das gilt auch – aber nicht nur – f\u00fcr den Bereich der Personalwirtschaft.<\/p>\n
Was hat das Bundesarbeitsgericht neulich zur K\u00fcrzungsm\u00f6glichkeit bei der Entgeltfortzahlung entschieden? Wie muss nach der Rechtsprechung die Arbeitsunf\u00e4higkeit eines in der Heimat erkrankten Ausl\u00e4nders nachgewiesen werden? Zu wann hat die Gewerkschaft den Entgelttarifvertrag gek\u00fcndigt? Sucht ein mittelgro\u00dfer Maschinenbaubetrieb im Verbandsgebiet einen K\u00e4ufer? Ist meine betriebliche Krankenquote im Vergleich zu anderen Betrieben der Branche besonders hoch? Wie stellen sich meine Entgelte im Branchenvergleich dar?<\/p>\n
Unsere Mitgliedsbetriebe wissen das, und zwar fr\u00fcher als andere.<\/p>\n
Wir informieren brandaktuell<\/p>\n
Nur das gut und rechtzeitig unterrichtete Unternehmen trifft die richtigen Entscheidungen. Das gilt auch – aber nicht nur – f\u00fcr den Bereich der Personalwirtschaft. Was hat das Bundesarbeitsgericht neulich zur K\u00fcrzungsm\u00f6glichkeit bei der Entgeltfortzahlung entschieden? Wie muss nach der Rechtsprechung … Weiterlesen